یک فعال حوزه کار با اشاره به آسیب‌های غیرقابل جبران ناشی از اضافه کردن یک تبصره به ماده ۴۱ قانون کار برای زمینه‌سازی در خصوص دستمزد توافقی گفت: اجرایی شدن مزد توافقی باعث شکل‌گیری هرج و مرج در بازار کار، ارتباط خارج از قاعده بین کارگر و کارفرما و همچنین ایجاد برده‌داری نوین خواهد شد.
کد خبر: ۴۰۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۶
